7 Prompt ขั้นสูงจาก ChatGPT ที่ช่วยคุณวาง OKRs ได้แม่น ใช้ได้ทันทีในองค์กร

รวม 7 คำสั่ง Prompt ระดับมืออาชีพ ช่วยคุณเขียน OKRs ได้คม ชัด และวัดผลได้จริง เหมาะกับผู้บริหารและทีมวางกลยุทธ์

7 Prompt ChatGPT ขั้นสูง สร้าง OKRs ให้แม่นยำและใช้งานได้จริงในองค์กร

หลายองค์กรเขียน OKRs แล้วใช้งานไม่ได้จริง เพราะเป้าหมายกว้างเกินไป หรือ Key Results วัดผลไม่ได้ การใช้ ChatGPT ให้ถูกทางสามารถช่วยวาง OKRs ให้คม ชัด และเชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กรได้ทันที

บทความนี้รวม 7 คำสั่ง Prompt ขั้นสูง ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับการสร้าง OKRs แบบใช้งานได้จริง ช่วยให้คุณวางแผนได้แม่นยำทั้งในระดับทีมและองค์กร พร้อมบริบทใช้งานที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ทันที

Prompt 1: สร้าง OKRs สำหรับทีมการตลาดที่เพิ่งตั้งใหม่

Prompt:
“ช่วยสร้าง OKRs สำหรับทีมการตลาดของบริษัทสตาร์ทอัพ B2B ที่เพิ่งตั้งใหม่ในไตรมาสนี้ โดยอิงจากเป้าหมายบริษัท: เพิ่มยอดขาย 2 เท่าใน 6 เดือน, เพิ่มการรับรู้แบรนด์ในกลุ่มธุรกิจขนาดกลาง, งบประมาณฝ่ายการตลาดไม่เกิน 300,000 บาท/ไตรมาส”

เหมาะกับบริษัทที่กำลังตั้งทีมใหม่และต้องการกำหนดทิศทางให้ชัดเจน OKRs ที่ได้จะผูกกับเป้าหมายภาพรวม และวัดผลได้จริง

Prompt 2: วิเคราะห์และปรับ OKRs เดิมให้แม่นยำขึ้น

Prompt:
“นี่คือตัวอย่าง OKRs ปัจจุบันของทีมผลิตภัณฑ์: Objective: ปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้งาน Key Results: เพิ่มคะแนน NPS, ลด churn rate ช่วยวิเคราะห์จุดอ่อนของ OKRs นี้ และเสนอเวอร์ชันใหม่ที่ชัดเจนและวัดผลได้ดีขึ้น พร้อมคำอธิบายเหตุผล”

ใช้เพื่อตรวจสอบและยกระดับ OKRs ที่เขียนไว้ก่อนหน้าให้วัดผลได้จริงมากขึ้น

Prompt 3: สร้าง OKRs ระดับผู้บริหาร ที่เชื่อมกับกลยุทธ์องค์กร

Prompt:
“ฉันเป็น Chief Operating Officer ของบริษัทที่กำลัง scale จาก 50 คนเป็น 100 คนภายใน 6 เดือน เป้าหมายคือขยายระบบให้รองรับการเติบโตโดยไม่ลดคุณภาพงาน ช่วยสร้าง OKRs สำหรับบทบาท COO ที่เชื่อมโยงกับแผนกลยุทธ์องค์กร และสะท้อนความสำเร็จของแผน scaling นี้ได้อย่างชัดเจน”

Prompt นี้ช่วยให้ผู้บริหารระดับสูงสามารถกำหนด OKRs ที่เชื่อมกับผลลัพธ์เชิงกลยุทธ์โดยตรง ไม่ใช่แค่ระดับปฏิบัติการ

Prompt 4: ปรับ OKRs ให้เหมาะกับองค์กรในไทยหรือเอเชีย

Prompt:
“ช่วยแปลง OKRs ด้านทรัพยากรบุคคลนี้ให้เหมาะกับบริบทบริษัทในไทยที่มีวัฒนธรรมองค์กรแบบ hierarchical: Objective: สร้างวัฒนธรรมเปิดรับ feedback Key Results: พนักงาน 90% ให้ feedback รายเดือน, ลด employee complaint rate 20% พร้อมเสนอแนวทางการวัดผลที่เหมาะกับองค์กรไทย”

ใช้ลดความเสี่ยงจากการนำ OKRs แบบตะวันตกมาใช้โดยไม่ปรับให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรไทย

รับข้อมูล 100 AI Tools! อัพเดทล่าสุดที่อาจารย์เบนซ์คัดมาให้

Prompt 5: วาง OKRs สำหรับทีม cross-functional

Prompt:
“ช่วยสร้าง OKRs สำหรับโครงการใหม่ที่ต้องมีทีม data, marketing และ product ทำงานร่วมกัน โดยเป้าหมายคือเปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ให้ทันภายใน 3 เดือน และสร้าง adoption 10,000 users ภายในไตรมาสแรกหลังเปิดตัว”

เหมาะกับโปรเจกต์ที่มีหลายทีมทำงานร่วมกัน ลดปัญหา OKRs ที่แยกส่วนและไม่สอดคล้องกัน

Prompt 6: ตั้ง OKRs สำหรับการพัฒนาตัวเองของพนักงาน

Prompt:
“ช่วยสร้าง OKRs สำหรับพนักงานใหม่ในตำแหน่งนักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst) โดยเน้นเป้าหมายการเรียนรู้และเติบโตในช่วงทดลองงาน 3 เดือน เพื่อให้พร้อมรับโปรเจกต์จริงในไตรมาสหน้า”

ช่วยให้พนักงานมีเป้าหมายที่ชัดเจนตั้งแต่วันแรก และหัวหน้างานสามารถติดตามพัฒนาการได้จริง

Prompt 7: ประเมิน OKRs ที่ใช้งานอยู่ และปรับให้ดีขึ้น

Prompt:
“ต่อไปนี้คือ OKRs ที่ใช้ในไตรมาสที่ผ่านมา พร้อมผลลัพธ์จริง ช่วยวิเคราะห์ว่ามีข้อดี-ข้อเสียตรงไหน และควรปรับเป้าหมายหรือ KR อย่างไรในไตรมาสถัดไป เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ” (แนบข้อมูลจริง: % บรรลุเป้าหมาย, อุปสรรค, Feedback)

คำสั่งนี้จะช่วยให้ทีมสามารถเรียนรู้จากรอบก่อน และพัฒนาเป้าหมายให้ดีขึ้นเรื่อย ๆ

สรุป

ทั้ง 7 Prompt นี้ช่วยให้คุณใช้ ChatGPT เพื่อสร้าง OKRs ที่แม่นยำ วัดผลได้จริง ไม่ว่าจะเป็นระดับพนักงาน, ทีม, หรือผู้บริหาร โดยแต่ละคำสั่งเน้นบริบทขององค์กรในไทยและสามารถใช้ได้ทันที

คำถามที่พบบ่อย (FAQs)

1. Prompt เหล่านี้ใช้ได้กับทุกอุตสาหกรรมหรือไม่?
ได้แน่นอน คุณสามารถปรับบริบทและคำอธิบายให้ตรงกับธุรกิจของคุณได้ทันที

2. ต้องใช้ ChatGPT เวอร์ชันไหน?
แนะนำให้ใช้ GPT-4 ขึ้นไป เพื่อผลลัพธ์ที่แม่นยำและมีโครงสร้างชัดเจน

3. ควรให้ข้อมูลใน Prompt ละเอียดแค่ไหน?
ยิ่งละเอียด ยิ่งได้ผลลัพธ์ที่ตรง เช่น บอกทีม, งบประมาณ, KPI ที่ต้องการ

4. ใช้กับการวางแผน Performance Review ได้หรือไม่?
ได้ Prompt บางชุดสามารถปรับให้เหมาะกับ OKRs รายบุคคลและประเมินผลประจำปี

5. สามารถใช้ Prompt นี้กับ HR หรือ Learning & Development ได้หรือไม่?
ได้ โดยเฉพาะการสร้าง OKRs สำหรับการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ

6. มีแหล่งเรียนรู้เพิ่มเติมไหม?
มีแนะนำคอร์สเรียนเฉพาะด้านการใช้งาน ChatGPT ระดับมืออาชีพด้านกลยุทธ์และ OKRs

ต้องการเรียนรู้ ChatGPT เพิ่มเติม?
ไปดูคอร์สเรียนเชิงลึกได้ที่: https://www.benziogpt.com/courses

Categories: : ChatGPT Prompts